90年代的就业方式主要包括以下几种：

国家安置：

90年代初，大部分人的就业还是由国家进行安置的，主要通过单位招工和参加考试的方式进入工作岗位。

灵活用工：

随着市场经济的发展，90年代开始，灵活用工的方式逐渐铺开，包括辞职下海、进外企、经商、出国留学等。

自主择业：

从1996年开始，国家逐步取消了对大专以上毕业生的国家分配，倡导市场自主择业。

下岗再就业：

由于企业改制，许多下岗职工在劳动力市场上再找工作，面临着技能单一、专业不对口、年龄过大等就业困难。

双向选择：

1994年开始，大学生就业开始实行双向选择，即毕业生和用人单位之间进行双向选择。

创业自谋出路：

一些有胆识的人选择辞职下海，通过创业自谋出路，利用所学知识和技能创办企业。

进外企：

随着外资大量涌入中国，许多大学生倾向于进入外企工作。

考公考编：

近年来，公务员和编制岗位越来越受欢迎，部分大学生开始倾向于考公考编。

综上所述，90年代的就业方式呈现出从国家安置向市场自主择业转变的趋势，同时伴随着灵活用工、下岗再就业、创业自谋出路等多种就业形式。这些变化反映了当时经济体制改革和社会经济发展的深刻影响。