就业指导需要准备的东西包括：

信息指导：

学校和就业部门需要搜集和掌握广泛的社会需求信息，为毕业生创造就业机会，并进行就业指导。

思想指导：

帮助毕业生树立正确的择业标准、确立高尚的求职道德和选择正确的成才道路。

求职技术指导：

指导毕业生如何填写个人表格、整理和使用资料、面对用人单位如何介绍自己、应有的礼仪和言谈举止等，以避免技术原因造成的求职障碍。

简历：

简历是求职时展示个人能力、经验和潜力的重要工具。需要选择简洁、专业的模板，保持一致的配色方案，个人信息不必过于暴露，经历应聚焦，篇幅适中且无错误。

相关证明材料：

如学历证书、技能证书、荣誉证书等，以证明个人能力和资格。

求职信：

通过表达求职意向和概述自身能力引起阅读者的重视与兴趣，进而对简历所写经历和业绩感兴趣。

就业推荐表：

有些情况下需要提供就业推荐表，以增加求职的竞争力。

附件：

根据所申请职位的要求，可能需要提供其他相关材料，如作品集、项目报告等。

个人简历：

详细列出个人的教育背景、工作经历、技能特长等，突出与目标岗位需求匹配的能力和成果。

封面设计：

封面设计要美观、大方、醒目、整洁，并注明必要信息，如“应届毕业生”、“应聘的职位”等。

求职材料：

包括求职信、个人简历、就业推荐表、附件等，这些材料是求职者与用人单位接触的重要桥梁。

职业生涯规划：

大学生在择业之前要做好职业生涯规划，明确自己的方向，这样择业的时候才不会盲目。

建议：

提前准备：尽早开始准备简历和相关材料，避免临时抱佛脚。

个性化调整：根据不同的职位要求，个性化调整简历内容，突出与目标岗位最相关的经验和技能。

注重细节：在简历和求职信的制作中，注意细节，避免拼写、错字等错误，保持格式整洁。

展示成果：在简历和求职信中，尽量用具体的数据和事例来展示自己的能力和成果，增加说服力。