千人竞争就业岗位通常指的是在 国家公务员考试（国考）中，某些热门岗位的报名人数远超招录人数，形成激烈的竞争局面。例如，2024年国考中，国家统计局宁夏调查总队的“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下（3）”一职，计划招录1人，但截至报名结束，已有1448人报名，竞争比高达1079:1。

这种千人竞争的现象反映了就业市场的激烈竞争和社会资源的有限性，同时也揭示了教育资源的分配不均。许多考生为了争取这些岗位，需要具备高学历和专业技能，并通过严格的考试和选拔程序。