就业推荐表本身并不是一份协议，而是一份书面材料，用于向用人单位推荐毕业生。然而，在实际操作中，就业推荐表可能会与三方协议一起使用，后者是毕业生与用人单位之间签订的正式协议，用于确认用人单位接收毕业生的信息真实性，并明确双方的权利与义务。

三方协议通常包括以下内容：

毕业生信息：

包括姓名、学历、专业等。

用人单位信息：

包括单位名称、地址、联系方式等。

学校信息：

包括学校名称、地址、联系方式等。

就业意向：

明确毕业生愿意到用人单位工作的意向。

学校意见：

学校对毕业生的评价和推荐意见。

三方签字：

毕业生、用人单位和学校三方签字确认。

三方协议一旦签订，具有法律效力，毕业生可以依据该协议办理档案派遣等手续，正式进入职场。

因此，虽然就业推荐表本身不是协议，但在求职过程中，与之相关的三方协议是非常重要的法律文件，毕业生应当认真对待，确保其内容的真实性和准确性，以保障自己的合法权益。