就业服务商业模式是指企业在行业里不同的经营方式，即为商业模式。它是企业创造价值、传递价值和获取价值的基本原理。商业模式有三个核心逻辑：创造价值、传递价值和获取价值。

在就业服务领域，有多种商业模式：

互联网+就业模式：

利用互联网技术和互联网平台，以创新的方式进行人力资源的招聘、管理和就业服务。包括互联网招聘平台、在线职业培训与教育、创新型企业孵化器等关键要素。

高校毕业生的“一站式”服务模式：

为高校毕业生提供就业服务，包括政策解答、岗位推荐和后台服务等，旨在提高毕业生的就业率。

灵活用工服务模式：

包括社群运营模式、劳务派遣模式、技能人才经营模式、大数据+人工智能的运营模式、OMO模式、特殊就业群体运营模式和产才融合模式等。

线上线下全链条就业创业服务新模式：

结合线上和线下的资源，提供全方位的就业服务，如街道乐业空间直播间和“直播带岗”活动等。

这些商业模式通过不同的方式满足求职者和企业的需求，提高就业服务的效率和质量。建议在选择就业服务模式时，结合实际情况和需求，选择最适合自己的方式。