残疾人就业保障金（简称“残保金”）的相关政策自2015年起开始实施。具体来说， 2015年10月，财政部、国税总局、中国残联联合出台了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》。该办法规定了残保金的征收标准、计算方式以及使用范围，旨在促进残疾人就业，保障其合法权益。

此外，该办法还指出，残保金的计算基数由“上年度本地区职工年平均工资”调整为“本单位在职职工年平均工资”。这一调整对于平均工资较高的企业产生了较大影响。

随后，在2023年，财政部和税务总局发布了《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》，该公告自2023年1月1日起至2027年12月31日有效，继续实施残保金分档减缴政策。

因此，综合以上信息，可以得出结论： 残疾人就业保障金的政策自2015年10月起开始实施。