就业介绍信是一种正式的介绍和证明信函，主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况等场合。它由机关团体、企事业单位派人到其他单位时发出，目的是介绍来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。

就业介绍信通常包含以下要素：

称谓 ：如“尊敬的XX单位领导”或“XX负责人”。

正文

被介绍人的姓名及身份简况。

介绍信的具体事由，如推荐某学生到某单位就业。

结尾常用“望接洽为盼”等礼貌用语。

署名：

发出单位的名称和公章。

时间：

信函的签发日期。

就业介绍信具有介绍和证明的双重作用。对于收信单位而言，它证明了来人的身份和目的，增加了信任感；对于持信人而言，它则是一种正式的身份和目的的说明，有助于其在就业或业务往来中获得便利。

在实际操作中，就业介绍信可能由以下机构开具：

人事局：

一些情况下，人事局会直接开具就业介绍信。

学校：

学校通常有专门的就业部，有时也会给合作的企业写就业介绍信，推荐学生去那里就业。

就业指导中心：

在毕业生获得“就业报到证”的过程中，就业指导中心会开具介绍信。

使用就业介绍信时，应注意以下几点：

格式规范：

介绍信的格式应规范，包括称谓、正文、署名和时间等要素。

内容准确：

介绍信中的信息应准确无误，避免误导对方。

正式用语：

使用正式、礼貌的语言，以体现对对方的尊重。

总之，就业介绍信是一种重要的应用文体，在求职、业务往来等场合中具有不可替代的作用。