就业信息合同是指 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。该合同通常包含以下内容：

主体身份：

明确劳动者的姓名、年龄、性别等基本信息，以及用人单位的名称、地址等。

工作内容和工作地点：

规定劳动者的工作职责、工作时间、工作强度等，并确定工作的地点范围。

劳动报酬及支付方式：

明确劳动者的工资标准、工资支付时间、支付形式等，以保障劳动者的经济利益。

工作期限：

包括试用期、正式合同期限等，确定劳动关系的起止时间。

通过就业信息合同，劳动者和用人单位可以建立起正式的法律关系，明确各自的权利和义务，从而保障双方的合法权益。