在贵州就业的原因可以从多个方面进行分析：

机会多

贵阳作为贵州省的省会，提供了丰富的工作机会。贵阳是大数据中心，旅游方便，吸引了大量的外地人和本地毕业生留在这里。

生态环境优美

贵州拥有得天独厚的生态环境，空气清新，气候宜人，是一个适合居住和工作的地方。这种环境优势使得贵州成为优秀人才向往之地。

区位优势

贵州作为西南交通枢纽，交通基础设施的完善使得东部发达地区的企业更愿意派驻人才到贵州创业。同时，贵州的资源禀赋优越，正在打造全国重要的能源基地、资源深加工基地等，为人才提供了广阔的舞台。

文化吸引力

贵州历史悠久，民族众多，文化积淀深厚，保存着丰富的原生态文化遗产。这种文化“因子”吸引了许多高层次人才。

产业需求旺盛

贵州正在集中力量打造“5个100工程”、“五张名片”、“四个一体化”等载体和平台，蕴藏着大量的创新创业机会。例如，贵安新区的建设为人才提供了广阔的舞台。

政策支持

贵州提出建设“中国人才创业首选地”，吸引了众多省外创业人才赴黔。政府还通过多项举措积极稳住外出务工基本盘，为人才提供了稳定的就业环境。

生活成本相对较低

相比于东部发达地区，贵州的生活成本较低，这对于许多年轻人来说是一个重要的吸引力。

综上所述，贵州在就业方面具有多方面的优势，包括丰富的工作机会、优美的生态环境、显著的区位优势、浓厚的文化吸引力、旺盛的产业需求、政策支持以及相对较低的生活成本。这些因素共同作用，使得贵州成为一个值得考虑的就业目的地。