大学生就业制度是 指导国家为规范大学生行为、确保就业工作有序进行的一系列规则和程序的总称。它涵盖了与大学生就业相关的劳动人事制度、就业管理体制等多个方面，主要包括劳动合同制度、就业准入制度、人事代理制度等。这些制度旨在帮助大学生合法获取就业机会，维护社会就业行为的正当性，并促进就业市场的规范化。

我国大学生就业制度经历了从“统包统分”到“供需见面”，再到“双向选择”和“自主择业”的不同发展阶段。这些变化反映了国家经济体制的转型和市场经济的发展对大学生就业的影响。

综上所述，大学生就业制度是一个复杂而系统的框架，它不仅关系到大学生的个人发展，也对社会的和谐稳定具有重要意义。