政务访谈中就业局的职责主要包括以下几个方面：

就业政策制定与执行

制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。

贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，确保劳动市场的合法合规运行。

就业市场信息服务

搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。

负责各类创业、就业信息的收集整理、统计分析，维护全省职业供求信息库、创业项目库和技能培训资源库，发布职业供求信息和劳动力市场工资指导价位等。

就业服务提供

为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。

承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务，指导全省公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》等。

劳动力市场管理

管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。

负责失业保险基金征缴、待遇审核发放及管理工作，负责失业人员的登记、调查、统计工作。

创业扶持

为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。

其他相关职责

提供人才交流、职业介绍及人事代理服务。

负责农村劳动力跨省流动就业与就业管理。

核定和支付本市参保人员失业保险待遇。

开展小额担保贷款服务和创业培训工作。

免费为失业人员提供就业咨询服务。

综上所述，就业局的主要职责是促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。通过与企业、教育机构和社会组织的合作，就业局努力实现就业机会的公平分配，促进劳动力的合理流动，为人们提供更好的就业环境和机会。