选择适合自己的公司就业时，可以从以下几个方面进行综合考虑：

公司性质

家族企业：注重公司文化和发展，工作环境温馨，团队合作和稳定性较高，适合希望工作环境较为稳定和注重团队合作的人。

政府机构：提供稳定的工作环境和良好的福利，如工作保障、退休福利和培训机会，适合追求稳定职业和社会贡献的人。

国际企业：规模大，业务范围广，注重员工职业发展和培训，工资待遇和晋升速度具有吸引力，适合希望在国际环境中发展的人。

民营企业：工作环境灵活，决策效率高，适合追求创新和挑战的人，但可能面临较大的压力和竞争。

外企：国际化环境，优渥的薪资待遇，但工作压力较大，竞争激烈，适合愿意接受挑战和适应高强度工作节奏的人。

创业公司：创新性强，员工有机会参与公司决策，职业晋升路径短，但工作压力和责任较大，适合渴望挑战自我和承担风险的人。

文化和价值观

选择一个与个人价值观和职业目标相匹配的公司，例如注重创新和自由的公司，或注重员工培养和成长的公司。

职业发展

考虑公司是否有清晰的职业发展路径和培训体系，是否有助于个人职业目标的实现。

工作环境和氛围

了解公司的团队氛围和企业文化，是否和谐、积极向上的工作氛围有助于员工的成长和发展。

工资待遇和福利保障

考察公司的工资水平、福利待遇以及社保等保障措施是否符合个人期望。

未来发展前景

了解公司的未来发展前景和行业前景，选择具有良好发展前景的公司有助于个人职业的稳定和前途。

个人兴趣和长期规划

结合个人的兴趣和长期职业规划，选择能够支持自己职业发展的公司。

综合以上因素，可以选择最适合自己的公司就业。建议多了解不同公司的实际情况，与在职员工交流，甚至可以通过实习或兼职的方式提前体验公司的工作环境和文化，以便做出更为明智的选择。