选择精神科专业就业的原因主要有以下几点：

人才缺口大：

我国目前精神科医生数量远低于世界平均水平，每十万个人中只有两位精神科医生，人才缺口较大。因此，相比其他科室，精神科就业门槛相对较低，本科毕业生就能够找到比较不错的工作。

就业前景广阔：

随着社会对心理健康重视程度的提升，精神科医生的需求量正在逐年增加。尤其是在一些地方，精神病院和精神科中心的人才需求一直处于短缺的状态。精神科专业的毕业生在就业市场上具有较大优势，市场需求大，使得精神医学专业的硕士毕业生在就业时具有很高的竞争力。

职业稳定：

精神科作为医院的一个基础性的重要科室，始终是医院不可或缺的一部分。即使在医改措施不断变化的情况下，精神科医生的工作压力相对较小，稳定性较高。

职业满足感：

精神科医生可能会因为能够帮助患者而感到满足，特别是当患者因为医生的话而“恍然大悟”时，这种职业满足感是其他科室难以比拟的。

跨学科研究机会：

精神医学作为一个不断发展的学科，涉及多个学科领域，为研究生提供了跨学科的研究平台，有助于培养综合能力和创新精神。

社会需求增加：

随着社会对心理健康问题的重视程度不断提高，无论是医院、康复机构还是科研机构，都需要大量具备专业知识和技能的精神医学人才。

个人兴趣和职业规划：

对于对精神疾病诊断和治疗有浓厚兴趣的学生来说，精神科专业可以提供更深入的学习和实践机会，有助于实现个人职业目标。

工作环境相对较好：

虽然精神科医生面临的工作环境和心理负担可能相对较大，但这些都是可以适应和克服的。此外，精神科医生有时会在其他科室会诊，这可能意味着工作环境和临床环境有所不同，可能会给人带来新鲜感。

综上所述，选择精神科专业就业具有广阔的就业前景、较低的职业门槛、较高的职业稳定性和满足感，以及丰富的学术和科研机会。这些因素使得精神科专业成为许多学生的理想选择。