学校重视就业率的原因主要有以下几点：

展示教育质量和就业前景：

高就业率能够展示学校的教育质量和毕业生的就业前景，从而吸引更多学生和家长报考。

职业规划与发展：

通过签署就业协议，学生可以更好地了解自己的职业规划和发展方向，提前适应职场文化和工作环境。

保护学校声誉：

毕业生违反就业协议可能会导致学校面临法律诉讼或声誉损失，因此学校要求学生签署就业协议以维护自身声誉。

经济独立：

高就业率有助于学生经济独立，减轻家庭负担，并提升社会经验。

招生和财政考虑：

高就业率有利于学校对外宣传，吸引更多新生，进而提高学校的生源和收入。

人才培养与经济社会发展适配：

教育部强调促进人才培养与经济社会发展供需适配，高就业率有助于解决毕业生供给与企业用人需求之间的结构性错位问题。

社会秩序影响：

高校就业率的高低会影响社会秩序，如果大量应届毕业生找不到工作，可能会形成游手好闲的人群，影响社会稳定。

综上所述，学校重视就业率是为了多方面考虑，包括提升教育质量、促进学生职业发展、维护学校声誉、增加经济收入、吸引新生以及符合国家经济社会发展的需求。