研究就业问题的目的主要包括以下几个方面：

了解当前就业市场的状况：

通过研究，可以掌握毕业生的就业难点和热点，为国家和地方制定科学的就业政策提供依据。

提升毕业生就业能力和竞争力：

探讨高校毕业生的就业状况和影响因素，如学历、专业、地域等，有助于为毕业生打好就业的基础。

推动经济发展和人才培养工作的深入发展：

通过深入了解毕业生就业问题的根源，针对瓶颈问题寻求有效的解决方案，可以推动经济发展和人才培养工作的深入发展。

分析就业市场的热点和行业需求：

了解哪些行业或职业岗位对毕业生更加青睐，以便为毕业生提供更有针对性的就业帮助。

探究就业瓶颈因素并提出建议：

分析当前就业市场的状况和瓶颈因素，如就业信息不对称、缺乏就业经验等，并提出有效的建议。

了解用人单位对毕业生的招聘标准和需求：

研究用人单位对毕业生的招聘标准和需求，为毕业生提供有针对性的就业帮助。

发现和总结大学生就业中的问题：

通过研究，可以发现和总结当下大学生就业中出现的问题，以及不同经济形势下的大学生就业状况，从而为政府和高校提供决策参考。

提供有价值的参考：

研究结果可以为高校开设大学生就业相关课程提供有价值的参考，帮助学生更好地规划职业生涯、提高求职能力。

促进经济社会发展：

高校毕业生的就业情况直接关系到国家的经济社会发展，研究就业问题有助于政府制定相关政策，促进就业，推动经济社会发展。

监测社会就业形势：

高校毕业生的就业情况也是反映整个社会就业形势的重要指标之一，通过调查可以及时了解社会就业形势的变化，为政府制定宏观经济政策提供参考。

综上所述，研究就业问题的目的在于全面了解就业市场的现状和需求，分析影响就业的因素，提出有效的解决方案，从而促进高校毕业生的就业和国家的经济社会发展。