零就业三险是指 养老保险、医疗保险和失业保险。在灵活就业的情况下，这三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。具体的缴费比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。

需要注意的是，随着社会保险制度的发展，“三险一金”已成为过去式，企业必须给职工参加“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，在现代社会，零就业三险通常指的是“三险”，不包括工伤保险和生育保险。