低就业率是一个复杂的社会经济现象，其影响和看法因角度不同而有所差异。以下是一些主要的观点和分析：

对经济增长的影响

负面影响：低就业率会导致劳动力市场供需失衡，有能力且有意愿工作的人找不到工作，从而抑制经济增长。此外，低就业率还会减少人民的收入，导致消费和投资难以增长，进一步制约经济发展。

正面影响：有观点认为，低就业率在某些情况下可以被视为社会进步的体现。在高度发达的经济形态中，人们可以通过较少的劳动时间挣取足够的钱，享受舒适的生活状态。这是由于生产力的高度发达，机械和人工智能取代了大量的体力劳动和脑力劳动。

对社会稳定的影响

正面影响：低失业率有助于减少社会犯罪和财富分化，因为更多的人有稳定的收入来源和社会地位。

负面影响：然而，过低的失业率也可能导致社会治安问题增加，因为社会闲杂人员增多，同时也会造成劳动力缺口，迫使底层行业提升薪资水平，加重中小企业负担，可能引发通胀问题。

对教育的影响

专业设置不匹配：许多专业的设置与社会需求不匹配，导致毕业生难以找到合适的工作。高校在调整专业时往往重视科研积累，而忽视了就业市场的实际需求。

慢就业趋势：近年来，许多毕业生选择慢就业，如考研、考公务员等，这反映了他们对稳定工作的追求和对未来职业规划的谨慎态度。

对政策制定的影响

政策应对：政府需要制定有效的就业政策，如提供就业培训、鼓励创业、支持新兴产业发展等，以缓解低就业率带来的负面影响。

社会保障：低就业率会增加政府财政负担和社会保障支出，形成一个恶性循环。因此，政府需要在这两方面寻求平衡。

综上所述，低就业率既有其积极的一面，也有其消极的一面。关键在于如何通过政策和措施来最大化其积极影响，同时减轻其消极影响。政府、企业和社会各界需要共同努力，创造一个有利于就业和经济发展的环境。