往届生在就业市场上仍然有多种机会，以下是一些主要的就业途径：

公务员考试

国考：许多岗位面向往届生，通常在10月报名。

省考：大部分岗位不限应往届，联考省份一般在1月或2月进行。

全军文职：部队文职岗位招考不限应往届，薪资和福利较为统一。

事业单位招聘

大部分事业单位不限制应往届。

事业单位联考：往届生可以报名，且有一定优势，如工作经验和适应力等。

国有企业

国企招聘时间不一，但往届生也有机会。

“三支一扶”计划

支教：到乡镇小学工作，需要教师资格证，部分岗位专科生可报名，服务期满后有机会获得编制。

支医：参与乡镇卫生院等医疗机构的工作，适合医学专业毕业生。

支农：主要在乡镇从事与农业相关的工作，适合农学专业毕业生。

扶贫：调查贫困户，参与扶贫项目，帮助乡镇拉项目。

银行招聘

国有六大银行等提供正式编制名额，部分岗位对往届生开放。

社会招聘

通过猎聘、BOSS直聘、拉勾网、前程无忧等网站，往届生可以找到各种社招信息。

金融行业

部分地方银行和总行欢迎毕业1年内的学生投递，部分券商、投行、PE、VC等领域对往届生开放少量岗位。

其他行业

快消行业、四大八大等也提供不限毕业时间的岗位，适合不同专业的往届生申请。

继续深造

往届生可以通过考研等途径提升自身竞争力，攻读硕士或博士学位。

培训与自我提升

参加培训等方式提升自身竞争力，如职场技能培训、专业技能提升等。

建议

转变就业观念：往届生应转变就业观念，不要仅局限于传统的就业渠道，要敢于尝试非传统就业领域。

提前准备：对于公务员考试、事业单位联考等，往届生应提前准备，充分了解招聘流程和题型难度。

利用网络资源：通过各大招聘网站和社交媒体平台，拓宽求职渠道，获取更多的就业信息。

提升自身能力：无论选择哪条就业途径，都应不断提升自身的专业能力和综合素质，以增加竞争力。

通过以上途径，往届生可以找到适合自己的就业机会，实现职业发展的目标。