就业见习人员主要从事 提供给缺乏工作经验的年轻人的工作岗位，通过实际工作环境的培训和实践，提升其职业技能和就业竞争力。这些工作通常以一定期限的合同形式进行，雇主为见习人员提供工作岗位并支付一定报酬。在见习期间，见习人员不仅可以在实际工作中学习和实践相关职业技能，还可以积累工作经验，并与现有员工进行知识和经验的交流。

就业见习的具体工作内容可能因岗位和行业而异，但总体目标是通过实际工作锻炼帮助参与者提升就业能力，为未来就业打下坚实的基础。这些岗位可能包括文秘综合、新媒体运营、人力资源、考务工作等，且通常对学历和专业要求不高，以适应更多年轻人的需求。