退伍军人就业具有以下好处：

纪律性强：

军队生活培养了退伍军人高度的纪律性，在工作中他们能严格遵守规章制度，按时上下班，高效完成任务，很少出现拖延、散漫等情况。

身体素质好：

经过长期军事训练，退伍军人身体素质过硬，像物流搬运、户外作业等对体能有一定要求的工作，他们往往能够轻松胜任，比普通求职者更具优势。

团队协作能力佳：

军队里有着众多集体任务，退伍军人在其中锻炼出了优秀的团队协作能力，在进入职场后，能迅速融入团队，与同事配合默契，共同推动项目进展。

技能培训后就业：

退伍军人可以参加免费的职业技能培训，比如学习计算机编程、汽车维修、烹饪等技能，凭借掌握的技能再去相关行业寻找工作机会。

投身创业：

利用在军队积累的经验、人脉以及自身的勇气和毅力，选择创业，比如有的退伍军人开起了军事主题的拓展训练营，或者创办安保服务公司等。

就业指导：

各级人民政府举办的公共就业人才服务机构为退伍军人提供免费的档案管理、职业介绍和职业指导服务。

税收优惠：

对从事个体经营的退伍军人，按照国家规定给予税收优惠，并给予小额担保贷款扶持。从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

优先招录聘用：

机关、社会团体、企事业单位在招录（聘）人员时，对退伍军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录聘用退伍军人。

复职复工：

退伍军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。

灵活就业支持：

对选择由政府安排工作后又放弃的退伍军人，允许选择灵活就业，并提供一次性就业补助金和扶持政策。

政府提供相应服务与援助：

政府针对未就业和失业的这部分退役军人提供相应服务与援助，这是保障退役军人基本生活和促进就业的重要举措。

退役金停发，社保转接：

当退役军人进入公务员或事业单位体系后，退役金停发，社保转接，意味着身份转变后的待遇调整。

荣誉感和归属感：

退役军人会因为自己为国家和人民做出的贡献而获得一定的荣誉感和归属感。

企业优先就业：

很多企业和机构在招聘时会优先考虑退役军人，因为他们通常具有纪律性、责任感和团队合作能力等优秀品质。

安家立业：

政府会出台一系列相关政策，包括住房补贴、创业扶持等，帮助退役军人安家立业。

福利待遇：

退役军人可以享受国家提供的一系列福利待遇，包括医疗保险、教育补贴等。

一次性退役金和一次性经济补助：

按照国家规定免征个人所得税。

这些好处不仅有助于退伍军人顺利融入社会，实现自身价值，也能在一定程度上减轻社会就业压力，促进社会和谐稳定。