就业三个意识通常指的是 风险防范意识、信息安全意识、依法维权意识。

风险防范意识

积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，不走所谓的“求职捷径”，警惕潜在的“高薪骗局”。

信息安全意识

通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，多渠道甄别，不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。

依法维权意识

主动了解学习求职就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中本人合法权益遭受侵害，要积极收集并留存有关证据，及时向辅导员、班主任或家长求助，共同寻找解决办法。

这些意识不仅有助于大学生在求职过程中保护自身的安全和权益，还能提高他们的就业成功率和职业发展的质量。