“双一流”就业补贴政策主要包括以下几个方面：

生活补贴

博士毕业生每月5000元，补贴时间为5年。

世界排名前200名的大学或教育部公布的“双一流”高校（学科）毕业的硕士生每月3000元，本科生每月1500元，补贴时间为5年。

其他普通高校（含海外留学人员）毕业的硕士生每月1200元，本科生每月1000元，补贴时间为3年。

学费补贴

全日制博士毕业生、教育部公布的“双一流”高校（学科）毕业的硕士生、本科生每人3万元（分两次发放，签订劳动或聘用合同的先补贴60%，工作3年以上的再补贴40%）。

购房补贴

服务期满五年的博士毕业生可享受购房补贴，具体金额和条件各地政策有所不同。

海外高层次人才补贴

国家一次性补助（长期100万元）；年薪70万元起；可以优惠价格购双学区产权房一套；并提供优厚住房补贴100万元；提供科研启动经费，一人一议，不少于500万；提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施；由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务；协助解决配偶工作及子女就学等问题。

地方政策补贴

福建省：双一流学校就业企业可以享受人才引进补贴、科技创新补贴、税收优惠政策等多项补助政策。

九江市：对企业新引进的“双一流”大学全日制博士生、硕士生、本科毕业生来九江工作并参加社会保险的，分别给予每人每月3000元、1500元生活补贴，三年内分别为1000元。

长沙高新区：新引进的全日制博士享40万元生活补贴；属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的全日制博士，享60万元生活补贴。

福建漳州：近5年内，毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科或世界排名均位于前300名大学、毕业后有1年以上工作经验且取得省部级以上科研或学术成果的博士，可以认定为E类人才，享受最少41.6万元的人才补贴。

湖北省公安：全日制博士研究生可享受75万元（一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年）。

这些补贴政策旨在吸引和支持“双一流”高校的优秀毕业生到各地就业，促进地方经济发展和高等教育水平的提升。建议毕业生根据所在地区和具体政策，了解并充分利用相关补贴政策。