MBA定向就业协议书是 三方签订的一份法律文书，旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。该协议通常在学员入学前签订，以确保学员在毕业后能够按照协议约定的就业去向工作。协议中会规定学员在用人单位学习期间的待遇、责任以及违约责任等内容。

具体来说，MBA定向就业协议书通常包括以下几个方面的内容：

协议目的与背景 ：明确协议签订的目的，即为了明确三方的权利与义务，并为学员提供就业机会，同时为用人单位招聘到符合要求的优秀MBA人才。

合同主体：

包括学员（乙方）、学员所在的企业（甲方）和学员报考的学校（丙方）。

权利与义务

学员需按照协议约定参与定向就业项目，并在学习期间遵纪守法、诚实守信，完成课程学习和论文撰写工作。

用人单位需为学员提供就业机会，并在学员学习期间酌情给予一定的帮助，同时负责学员的人事档案管理、工资和医疗等。

学校需按照培养方案的要求负责学员的思想教育管理、业务培养和日常管理。

违约责任：

协议中通常会规定，如果学员在协议有效期内离职，需要按照约定向用人单位支付违约金。

其他条款：

包括学费缴纳、协议有效期、协议变更和解除等相关事宜。

MBA定向就业协议书是一个互惠互利的政策，旨在通过签订协议，确保学员能够在毕业后顺利进入用人单位工作，同时也为企业保留人才提供了保障。对于学员来说，签订定向就业协议可以确保其在学习期间获得一定的帮助，并在毕业后获得稳定的就业机会。对于用人单位来说，通过定向就业协议，可以招聘到符合要求的优秀MBA人才，提升企业的管理水平。对于学校来说，定向就业协议有助于学校与企业建立合作关系，促进人才培养和就业。