地理学专业的就业难度受多种因素影响，以下是一些主要原因：

地域限制

就业分布不均：经济发达地区和大城市有更多的工作机会，如城市规划、环境监测等，但这些地区的竞争也更为激烈。而经济欠发达地区或中小城市的岗位数量和质量相对较低，发展机会有限。

薪资待遇与期望不符

薪资水平较低：部分地理学相关行业的薪资待遇可能相对不高，尤其是传统领域，这可能导致一些期望获得较高经济回报的学生对这类工作机会不满意，从而增加找工作的难度。

专业知识不够深入

内容综合：地理学涉及多个领域，如自然地理、人文地理、地理信息科学等，内容较为综合，可能导致在某些方向缺乏专业深度。

就业竞争大

与其他学科重叠：地理学与其他学科（如生态学、经济学、土木工程等）重叠，竞争者众多。

招聘要求严格：一些单位在招聘时过于死板，紧扣专业名称，导致在部分地区地理相关的工作机会较少。

专业发展限制

市场需求较低：地理专业在就业市场上的需求相对较低，可能会影响学生的未来职业规划。

学科方向狭窄：地理专业的就业方向相对狭窄，大部分毕业生选择成为地理老师，而其他对口行业的岗位较少且竞争激烈。

社会认知不足

认知度低：地理专业在日常生活中的应用不如其他专业广泛，导致其社会认知度较低，影响就业前景。

学生自身因素

缺乏了解：学生可能对地理专业的就业前景和职业发展不够了解，缺乏系统学习地理学科的机会，导致职业规划不明确。

综上所述，地理学专业的就业难度主要源于地域限制、薪资待遇、专业知识深度、就业竞争、专业发展限制、社会认知以及学生自身因素等多方面原因。建议学生在选择地理专业时，应充分了解行业现状和就业前景，做好职业规划，并考虑继续深造以提升竞争力。