教师编就业协议书是一种 法律文件，用于明确甲方（通常为教育机构或事业单位）与乙方（教师个人）之间的聘用关系。该协议旨在保障双方的权益，规定双方的义务和责任，并明确教师编制相关的待遇和工作条件。

协议内容

基本信息

甲方（单位名称、地址、法定代表人、电话等）

乙方（个人姓名、身份证号码、地址、电话等）

甲方的权利和义务

协助乙方入职

提供工作场所、设备设施、劳动保护、培训等条件

合法制定用人规定，包括工作内容、工作时间及劳动报酬等

乙方的权利和义务

按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准

遵守甲方的规章制度和工作安排

聘用条件

明确聘用期限、工作内容、工作地点、工作时间等

待遇和保障

乙方一经录用，将享受国家规定的教师编制待遇，包括但不限于工资、福利、职称评定等

违约责任

规定双方违反协议时的责任和后果

协议期限和续签

协议自双方签订之日起生效，有效期为一定年限，协议期满前，经双方协商一致，可以续签

建议

教师编就业协议书是教师与用人单位之间的重要法律文件，双方应仔细阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。在签订协议前，建议咨询专业法律人士，避免因条款不明确或不合理而引发纠纷。