就业机会下沉是指 就业机会从主要劳动力市场向次级劳动力市场转移的现象。具体来说，那些未能在主要劳动力市场（如大城市和发达地区）找到理想工作的人，不得不在次级劳动力市场（如小城市、县城和农村地区）寻找工作机会。这种现象通常伴随着“高分低就”的情况，即受教育者的知识和技能超出了工作本身所需，导致他们在劳动力市场中处于不利地位。

此外，就业机会下沉也反映了一代年轻人心态的变化和新兴城市的崛起。随着二三线城市的经济发展和就业机会的增加，越来越多的年轻人开始选择回到家乡或迁移到这些地区工作，以寻求更稳定的工作环境和生活品质。

总体而言，就业机会下沉是一个复杂的社会经济现象，涉及教育、就业、地区发展等多个方面。它揭示了劳动力市场的动态变化和不同地区经济发展的不平衡，同时也提示政策制定者和教育机构需要采取措施，促进人才的合理流动和区域经济的均衡发展。