大学里的就业课程通常包括以下几种类型：

职业生涯规划：

帮助学生了解自己的兴趣、能力和价值观，以及如何根据这些因素进行职业选择和规划。

创业教育：

包括创业基础知识和实践，培养学生的创业意识和能力。

就业指导：

提供全面的就业准备指南，包括知识与能力储备、自荐材料准备等，以及教授求职技巧和职场礼仪。

职业素养：

提升学生的职业素养，包括职业道德、职业行为等方面。

就业市场了解：

分析就业市场的多重层面，包括行业动态、用人单位需求及职位要求。

实习和实践经验：

通过实习和实践获得工作经验，提升实际操作能力。

职业招聘技巧和面试准备：

教授学生如何有效地进行简历撰写、面试技巧等求职相关材料准备。

兴趣发展：

帮助学生了解自己的兴趣所在，并通过职业兴趣测量寻找适合自己的职业。

人的社会性发展：

包括人际交往基础理论和策略，培养学生良好的人际沟通能力。

就业心理分析：

帮助学生应对就业压力，掌握调适技巧。

就业形势与政策：

揭示大学生就业形势与政策的内在规律，帮助学生把握就业机遇。

跨学科课程：

鼓励学生跨学科学习，以适应多元化的就业市场需求。

行业特色课程：

针对特定行业，提供相关的知识和技能。

创新创业课程：

鼓励学生创新和创业，如大学生参军规划与指导、创业基础等。

毕业设计或论文：

培养学生独立研究和解决问题的能力，为将来的工作做准备。

这些课程旨在全面提升学生的职业竞争力和就业准备能力，帮助他们在毕业后顺利融入职场。建议学生根据自身兴趣和专业背景，选择合适的课程进行学习。