就业人口增加可能会带来以下影响：

失业率上升：

就业人口上升，如果经济增长速度跟不上就业增长速度，可能会导致失业率上升。这是因为就业市场的需求可能无法满足新增劳动力的需求，导致部分人找不到工作。

结构性矛盾：

随着就业人口增加，尤其是大量大学毕业生进入就业市场，可能会出现技能不匹配的情况。一些技术性或专业性较强的岗位可能供不应求，而一些低技能岗位则可能供过于求，从而形成结构性矛盾。

经济增长：

人口多意味着更大的市场潜力和更多的劳动力资源，这可以促进经济增长。更多的劳动力可以推动生产力的提高，进而带动经济的增长。

就业结构变化：

随着经济的发展和产业结构的调整，就业结构也会发生变化。例如，随着技术进步和自动化的发展，一些传统岗位可能会减少，而新兴的技术岗位则会增加。

国际竞争力提升：

人口多不仅有利于本国就业岗位的创造，还能提高中国企业与产业的国际竞争力。外资企业通常更看好人口众多的市场，因为这意味着更大的市场潜力和丰富的人力资源。

社会压力增加：

就业人口增加可能会导致社会竞争加剧，生活压力增大。这可能会影响到人们的生活质量和社会稳定。

政策挑战：

政府需要制定和实施有效的就业政策来应对就业人口增加带来的挑战，包括提供职业培训、促进创业、改善社会保障体系等。

综上所述，就业人口增加既有积极的一面，如促进经济增长和提高国际竞争力，也有潜在的挑战，如失业率上升和结构性矛盾。政府和社会各界需要共同努力，通过合理的政策和措施来应对这些挑战，确保就业市场的健康发展。