体育老师之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

国家政策的支持

国家高度重视中小学生的身体素质，体育教育在教育体系中的地位逐渐提高。体育课程在中小学教育中的地位不断提升，意味着体育老师的就业前景更加广阔。

政府通过实施双减政策，提升了体育教育的地位，并鼓励全民健身，这直接增加了体育老师的需求。

健康意识提升

随着社会发展，人们对健康的重视程度有所提高，这导致体育教育领域得到了更多的关注，从而增加了体育老师的就业机会。

教育改革的推动

随着高考改革的要求，体育将逐步提高到和语数外同样的分值，这意味着体育老师的地位将得到提升，同时也会带来更多的就业机会。

人才需求增加

随着教育的发展，学校需要更多的体育老师来增强学生的体能训练和身体健康，这使得体育老师的就业市场前景非常好。

多元化的就业方向

体育老师不仅可以在学校从事体育教学，还可以在企事业单位和社会体育组织中担任相关职位，如健身指导员、裁判员、体育经纪人、体育营销和体育管理等。

行业门槛提高

随着体育教育规范化发展，体育老师的招聘门槛提高，对他们的专业技能和教学经验要求更高，这也使得具备专业素质和技能的体育老师更受欢迎。

稳定的收入和工作环境

虽然教师的待遇相对较低，但随着社会对教育的重视，教师的待遇有望得到改善。此外，体育老师的工作相对稳定，有较长的寒暑假期。

社会需求和政策支持

社会对体育教育的需求不断增加，加上国家政策的支持，体育教育专业的就业前景非常广阔，特别是在东部沿海地区，体育教育专业的就业前景最好。

综上所述，体育老师之所以好就业，主要是因为国家政策的支持、健康意识的提升、教育改革的推动、人才需求的增加、多元化的就业方向、行业门槛的提高以及稳定的收入和工作环境等多方面因素共同作用的结果。