高质量辅助性就业是指 组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式。这种就业形式在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。

辅助性就业的主要特点包括：

灵活性：

辅助性就业在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活，以适应智力、精神和重度肢体残疾人的特殊需求。

集中就业：

通过组织这些残疾人进行集中生产劳动，提供稳定的就业机会和工作环境。

政策支持：

辅助性就业通常得到政府的政策优惠和支持，包括税收优惠、资金扶持等，以帮助辅助性就业机构为残疾人提供更多的就业机会和收入来源。

庇护性：

辅助性就业机构具有庇护性特点，为残疾人提供一个相对安全、稳定的工作环境，减少他们面临的社会风险。

非营利性：

辅助性就业机构通常具有非营利性，不以盈利为主要目的，而是致力于帮助残疾人实现就业和社会融入。

辅助性就业机构包括工疗、农疗机构，其他取得独立法人资格开展辅助性就业的公益性或非营利性的事业单位和社会组织，以及各类企业、残疾人托养服务机构、社会福利服务机构、职业康复机构等单位中附设的开展辅助性就业的工场或车间。

这种就业形式不仅有助于提高残疾人的生活质量，还能促进他们的社会融入和自立自强，同时也有助于社会的发展和和谐稳定。