就业推荐表是 国企、机关、事业单位以及部分外企在招聘应届毕业生时要求提供的必要材料之一。这份表格由应届毕业生所在院校推荐毕业生，包含学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等内容，是用人单位选择人才的重要依据。

具体来说，就业推荐表在以下情况下被要求提供：

国企、机关、事业单位：

这些单位通常要求提供就业推荐表，以证明学生的在校生身份和综合素质。

部分外企：

一些外企可能不需要就业推荐表，尤其是那些更注重个人能力和实习经验的单位。

招聘高峰期：

在用人单位招聘高峰期，为了快速筛选求职者，可能会要求提供就业推荐表。

毕业前夕：

学校可能会组织招聘会，毕业生若被企业选中，则需签订就业协议书，并领取就业推荐表。

需要注意的是，就业推荐表主要用于校招阶段，毕业后在跳槽或参加社招时，这份表格的作用不大。此外，一些单位可能会在面试前要求提供就业推荐表进行资格复审，如果没有就业推荐表，可以提供就读学校、专业等学业信息的材料作为替代。

综上所述，如果你目标是进入国企、机关、事业单位或部分外企，就业推荐表是必不可少的材料。建议你在求职过程中妥善保管好这份表格，并在需要时及时提供给用人单位。