就业人数增加的原因可以从多个角度进行分析：

经济增长：

经济增长是就业人数增加的主要驱动力。随着经济的发展，企业扩张和投资增加，从而创造了更多的就业机会。根据国家统计局的数据，中国每增长1个百分点能够带来就业增长0.107个百分点。

工作细化：

随着社会的发展，工作变得越来越细化，原本一个人可以完成的工作现在可能需要多个人来完成。这种工作细化增加了对劳动力的需求，从而提升了就业人数。

青年创业意识提高：

近年来，包括大学生在内的青年创业意识较以前提高很多，创业人数增加，这也带动了就业人数的上升。

人口结构变化：

中国的劳动年龄人口上限虽然设定为59岁，但就业人员的统计可以包括60岁以上的人口。近年来，中国60岁以上人口增加较快，这也增加了劳动力市场的供给，从而提升了就业人数。

经济结构调整：

经济结构的优化和升级，特别是服务业的发展，超过了第二产业，服务业对就业的拉动作用更大。政府简政放权等政策也促进了就业。

政策影响：

国家实施的一系列新的积极就业政策，如促进创业、支持中小企业发展等，对解决就业问题起到了很大的促进作用。

消费水平提升：

随着生活消费整体水平的提升，新的消费热点不断出现，带动了新经济增长，从而创造了更多的就业机会。

综合以上因素，可以得出结论：就业人数的增加是多种经济和社会因素共同作用的结果，其中经济增长、工作细化、青年创业意识提高、人口结构变化、经济结构调整、政策影响以及消费水平提升等都是主要因素。