川大就业认可度低的原因主要有以下几点：

专业设置问题：

川大开设了一些收入和社会地位较低的专业，如生物工程、皮革、新闻、宗教等，这些专业在公众中的认知度不高，导致川大在这些领域的就业认可度受到影响。

地理位置因素：

川大位于成都，一些企业和机构可能因为地理位置的客观因素而对川大毕业生产生偏见，认为川大毕业生在就业市场上的竞争力不如其他地区的顶尖大学毕业生。

个别事件影响：

四川大学一起事件引发了舆论风波，导致许多企业和机构宣布拒绝招聘川大毕业生，这对川大的声誉和就业认可度造成了负面影响。

学风问题：

有观点认为川大的学风较为松散，晚上不上晚自习、不检查宿舍、不关大门等管理较为宽松，这可能让一些用人单位对川大学生的学习态度和自律能力产生质疑。

经济类研究生就业情况：

川大经济学院研究生就业情况一般，大部分本科都是外校二本的，这可能影响了川大经济类研究生的就业质量和就业认可度。

招生政策：

川大在四川的招生人数接近全国招生计划的两成，且不分代码招生，这导致一些既得利益者认为川大分数线低，是烂学校，从而影响了川大的声誉和就业认可度。

综上所述，川大就业认可度低的原因是多方面的，包括专业设置、地理位置、个别事件影响、学风问题、经济类研究生就业情况以及招生政策等。建议川大在专业设置和招生政策上进行优化，以提高就业认可度和声誉。