非全日制就业是指 以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位的工作时间少于全日制标准工作时间的一种就业形式。这种就业形式的特点包括：

工作时间短：

非全日制员工的工作时间通常少于全日制员工，每天的工作时长可能只有几小时，每周的工作天数也可能较少。

灵活性高：

非全日制工作允许劳动者有灵活的工作时间和地点，适合需要兼顾家庭、学习或其他事务的人群。

多重劳动关系：

非全日制劳动者可以与多个雇主建立劳动关系。

以小时计酬：

非全日制就业通常以小时计酬，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

这种就业形式满足了企业和劳动者在灵活性和时间上的多样化需求，并且在许多国家的法律中得到了明确的规定和保护。