就业率高通常 会导致经费增加，原因如下：

高校预算编制：

就业数据是监管部门编制学校预算的重要凭证之一。就业率低的专业招生规模要下调，相关学生的补贴经费也会受到影响，甚至面临停招。为了保招生率和补贴经费不受影响，一些高校可能会在学生就业数据上弄虚作假，从而提高就业率，进而增加经费。

招生和经费挂钩：

高就业率关系到学校的招生、来年的经费、优惠政策以及学校等级的提升等利害关系。因此，高校有动力提高就业率，以获取更多经费支持和政策倾斜。

政府补贴和优惠政策：

一些地方政府会直接向毕业生发放补贴，或者提出高校毕业生的就业率不低于一定目标（如90%），并据此制定优惠政策。这些措施会刺激高校提高就业率，进而增加经费。

声誉和排名：

高就业率有助于提高学校的声誉和排名，从而吸引更多优质生源和优秀师资，进一步提升学校的综合实力和经费投入。

综上所述，就业率高通常会导致经费增加，但这也可能伴随着数据造假等不正当手段。因此，在追求高就业率的同时，高校应注重真实性和可持续发展。