考中医院就业率高的原因可以归纳为以下几个方面：

国家政策支持

国家在疫情之后越来越重视中医，并正致力于大力发展中医。同时，国外也越来越认识到中医的好处，近几年也在学习我国的中医技术和药方，因此，未来中医的发展前景十分广阔。

国家出台了一系列政策措施鼓励和扶持中医药事业发展，也为中医学专业的学生就业提供了助力。

中医师的就业优势

虽然体制内的中医院就业岗位相对较少，但中医学生最大的优势是可以自主创业。如果把中医诊所算在内，那么就业岗位并不比西医少。

中医师需要通过的中医执业医师资格考试含金量高，录取率仅约8%，这意味着真正的中医人才必然是供不应求的。

社会需求和认可度

随着经验的增长，中医医师可以积累更多的疗效案例，而疗效是中医医师能否赢得患者信任的关键。因此，中医在医疗市场中有着不可替代的地位。

整个社会对医生的需求正在增加，对于中医自然也是如此。尤其是在基层和经济不发达地区的中医人才仍然是稀缺的，这为中医学专业的学生提供了更多的就业机会。

教育质量和师资力量

中医药大学的师资力量比较强大，学生的素质较高，较优秀，容易就业。每年中医院都会来招聘医生，这也为中医学专业的学生提供了更多的就业渠道。

专业稳定性和长期需求

中医学专业性强且稳定，在找工作就业的时候有非常强的优势。即使没有拿到中医专业学历证书，也可以通过师承的方式进行第二专业的学习，这为中医学专业的学生提供了更多的就业选择。

经济效益和职业周期

虽然中医科室的经济效益相对较低，但中医医生的职业周期较长，经验丰富，能够积累大量的疗效案例，这对于长期职业发展非常有利。

综上所述，考中医院就业率高是由于国家政策支持、中医师的就业优势、社会需求和认可度、教育质量和师资力量、专业稳定性和长期需求以及经济效益和职业周期等多方面因素共同作用的结果。