就业一小时工资， 指的是非全日制用工劳动者每小时所应获得的劳动报酬。非全日制用工与全日制用工的主要区别在于工作时间相对较短且较为灵活，小时工资是按照劳动者实际工作的小时数来计算薪酬的方式。

具体计算小时工资的方法如下：

非全日制用工小时工资：

用当地工资标准总额除以天数（通常是21.75天，即月计薪天数）再除以8小时。

全日制用工小时工资：

月工资收入除以月计薪天数（21.75天）再除以8小时。

需要注意的是，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，并且非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

因此，就业一小时工资适用于非全日制用工劳动者，并且其计算方法和标准受到相关法律法规的保护。