英语专业就业难度增加的原因可以归纳为以下几点：

供过于求：

随着国际交流的日益频繁，越来越多的人选择学习英语，导致市场上英语专业人才的数量激增，竞争异常激烈。

教育与社会脱节：

大学教育在一定程度上存在与社会脱节的情况，学校教授的知识和技能与实际工作需求之间存在较大差距，许多学生在毕业后发现，自己在学校学到的东西在实际工作中根本用不上，或者远远不够用。

缺乏职业技能：

许多英语专业的学生在大学期间主要学习语言知识，而缺乏其他职业技能。然而，许多用人单位更倾向于招聘具有专业技能的英语人才，这使得英语专业的学生在就业市场上处于不利地位。

就业领域有限：

英语专业的毕业生在就业领域上相对较窄，主要集中在教育、翻译、外贸等领域。如果这些领域的工作机会不足，那么英语专业的学生就会面临更大的就业难度。

技术替代：

随着人工智能技术的快速发展，英语翻译和口语交流等领域已经逐渐被自动化和智能化替代。无论是语音识别翻译工具还是机器翻译软件，都在一定程度上取代了传统的人工翻译工作，这也使得英语专业毕业生面临更大的就业压力。

自身因素：

在这个信息爆炸的时代，许多学生容易迷失自我，缺乏明确的职业规划和目标。

市场需求饱和：

英语专业毕业生人数激增，市场趋于饱和，导致就业机会减少。

专业单一：

英语专业的学习内容相对狭窄，专业性强，限制了跨学科和综合能力发展。

行业知识不足：

英语专业学生对其他专业如金融、贸易、财会等了解不足，与其他专业相比可能处于劣势。

全球化趋势：

全球化和国际交流的增加，使得跨国公司和国际组织对英语能力的需求虽高，但对纯英语专业的需求可能有限。

个人能力差异：

英语专业毕业生之间的能力差异较大，部分学生英语水平未达到用人单位要求，影响了就业。

职业定位不明确：

部分学生缺乏明确的职业规划，未能充分利用学习时间提升综合能力。

学历与学校品牌：

就业质量受到学历和学校品牌知名度的影响，一些英语专业毕业生可能因此难以找到满意工作。

综合以上原因，英语专业毕业生面临越来越大的就业压力。为了提高就业竞争力，建议英语专业学生在校期间注重实践性和应用性技能的培养，考取相关证书，拓宽就业领域，并明确职业规划和目标。