非全日制就业参保登记是指劳动者与用人单位之间建立的一种灵活用工关系，主要按小时计酬，且劳动者在同一用人单位的工作时间相对灵活。具体特点如下：

工作时间：

劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

计薪方式：

用人单位主要按小时为劳动者计薪。

灵活性：

这种用工形式适合多种人群，如学生、兼职人士以及需要照顾家庭的人，因其灵活性较高。

社保缴纳：

非全日制用工的劳动者需要缴纳养老保险和医疗保险，用人单位应当按照国家有关规定为劳动者缴纳工伤保险费。

建议：在选择非全日制工作时，劳动者应了解相关法律规定，确保自己的权益得到保障，并及时办理就业参保登记，以便享受相应的社保待遇。