自主就业的退伍费标准主要包括以下几部分：

一次性退役金

基本标准：士兵服现役每满一年，发给4500元。服役年限从批准入伍之日起计算，直至下达退伍命令之日结束。服役年限按整年计算后，若剩余月份不足6个月，则按半年计算；若超过6个月但不足1年，则按1年计算。

增发部分：

获得勋章、荣誉称号的，增发25%。

荣立一等战功或者获得一级表彰的，增发20%。

荣立二等战功、一等功或者获得二级表彰并经批准享受相关待遇的，增发15%。

荣立三等战功或者二等功的，增发10%。

荣立四等战功或者三等功的，增发5%。

一次性经济补助

地方政府发放：自主就业的退役军士和义务兵回地方后，地方人民政府可以根据当地实际情况给予一次性经济补助，补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。

补助标准：

例如，江苏省按照当地上年度城镇居民人均可支配收入1.5倍的标准发放。

浙江省宁波市2024年度服役满2年的自主就业退役士兵一次性经济补助标准为91679元，军龄每增加1年增发标准的10%。

郑州市等一类地区省财政按照义务兵服役期内每人每年1000元进行补助，二类地区每人每年1300元，三类地区每人每年1600元。

其他费用

退伍补助费：服役期满的义务兵，退役费结算项目分类如下，标准为每人2000元。服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。

离队差旅费：根据实际返乡地点补助离队差旅费。

退役医疗保险金：按照每服役1年给付420元的标准补助退役医疗保险金。

综上所述，自主就业的退伍费标准包括一次性退役金和一次性经济补助，具体金额根据服役年限、立功受奖情况以及地方政府的规定有所不同。建议咨询当地退役军人事务部门或相关部门，获取最准确的补助标准和发放办法。