涞源县就业局是 隶属于当地人力资源和社会保障局的一个二级局，属于全额财政事业单位，县级以上的市级、省级均为参公管理。就业局的主要职责包括：

劳动就业服务管理工作：

负责全县劳动就业服务管理工作，指导城镇街道和乡镇劳动保障站的组织建设和业务工作。

再就业工程：

在县局指导下实施再就业工程，拟订再就业工程规划及实施方案。

劳动力市场建设：

负责劳动力市场建设，完善市场就业机制，组织开展劳务交流，指导并组织农村剩余劳动力开发与跨地区有序流动工作。

转岗培训：

组织下岗、失业人员的转岗培训。

劳动力预备制建设：

实施劳动力预备制建设，开展就业前培训。

小额担保贷款项目：

开展小额担保贷款项目工作。

劳动就业服务企业指导：

对全县劳动就业服务企业进行业务指导。

失业保险基金：

负责全县失业保险基金的征缴、发放工作。

其他事项：

完成县委、县政府和县劳动社会保障局交办的其他事项。

此外，就业局还承担以下职责：

管理和监督就业政策：

收集和分析就业市场数据，制定就业政策，提供就业指导和培训，促进就业机会的创造，推动劳动力市场的平衡发展。

高校毕业生就业服务：

承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务。

就业困难人员援助：

承担就业困难人员就业援助工作，开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作。

创业项目库和孵化基地建设：

创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。

综上所述，涞源县就业局的主要职责是促进和统筹群众就业，提供就业服务和管理，推动劳动力市场的平衡发展，以及落实各项就业政策。