就业弄虚作假行为的处分依据具体情况和严重程度而定，主要涉及以下方面：

职业中介机构的处罚

提供虚假就业信息、为无合法证照的用人单位提供服务、伪造或涂改职业中介许可证等行为，由劳动行政部门或其他主管部门责令改正，有违法所得的没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。

劳动者的处罚

在评奖、评优、资助、竞赛、就业等工作中弄虚作假，视情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等处分。

弄虚作假严重违反公司规章的，用人单位有权单方面解除劳动合同，并要求赔偿经济损失。

买卖或伪造证明文件的处罚

通过网络购买实习证明、工作证明、医疗证明等行为，涉及伪造、变造国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件，将受到拘留和罚款等处罚；情节严重的，还可能涉嫌犯罪。

综上所述，就业弄虚作假行为的处分措施包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等，具体处分依据行为的性质、情节和后果而定。对于职业中介机构，还可能面临罚款和吊销许可证的处罚。建议相关单位和个人在就业过程中诚实守信，遵守法律法规，避免弄虚作假行为带来的不利后果。