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就业形态分类是什么

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当前就业形态主要包括以下几种:

正规就业:

在具有执照或经营许可证的企业中工作,包括固定工和合同工,通常涉及较长的劳动合同和稳定的工作条件。

灵活就业:

在一定安排下自己挑选工作时间和工作地点的就业形式,劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统固定就业有所不同。

自主就业:

通过创业或自雇方式获得职业或收入,包括独立创业、成为自由职业者或自雇人士等。

失业:

目前没有工作的人群,正在寻找工作但尚未找到合适职位。

非正规就业:

包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等,通常不签订正式的劳动合同,工作条件和工作时间较为灵活。

隐形就业:

毕业生与用人单位已签订劳动合同或用人单位出具接收函,不需要《就业报到证》,直接到用人单位工作。

定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业:

针对特定培养计划的毕业生,回到原定向或委培单位工作。

新就业形态:

伴随着互联网、大数据等现代信息科技的进步,依托互联网平台实现就业,包括网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等。新就业形态具有劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、创业机会互联等特点。

市场就业:

高校毕业生通过市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的方式实现就业。

考试录用:

用人单位通过考试的方式录用毕业生,这是国家机关、事业单位和社会团体选用工作人员和专业人才的主要方式之一。

国家项目就业:

包括特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部计划、选调生、农技特岗、乡村医生等项目。

地方基层项目:

包括地方特岗教师、村官、选调生、农技特岗、乡村医生等项目。

这些就业形态涵盖了传统的稳定就业、灵活就业以及新兴的互联网相关就业,反映了当前就业市场的多样性和复杂性。