诚信就业对于个人和社会都具有重要意义。以下是一些原因解释为什么要诚信就业：

尊重与诚信：

诚信就业体现了对应聘单位和众多竞争者的尊重。在竞争激烈的就业市场中，诚信的求职者往往能够获得更多的机会和认可。

法律约束：

根据我国劳动合同法，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。以欺诈手段订立的劳动合同是无效的，用人单位可视为无效，并有权解除并主张赔偿。

个人品质：

诚信是个人品质的体现，是职业生涯中不可或缺的基石。一个诚实守信的人在工作中更容易获得同事和上司的信任，从而有更多的职业发展空间。

信任与关系：

诚信是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆。缺乏诚信的个人或企业难以获得他人的信任，从而无法在社会中立足和发展。

职业形象：

诚实守信是所有从业人员必须遵循的行为准则，能够提升个人的职业形象，为所在行业和社会带来更多的价值和认可。

长期利益：

从博弈论的角度来看，守信是长期、多次博弈下的优选策略。虽然一次违约可能带来短期利益，但长期来看，守信能够降低交易成本，并获得更多的信任和合作机会。

社会认可：

诚信是社会主义核心价值观的重要内容，体现了社会对一个行业或企业的价值和认可。一个守信用、讲品德的企业能够树立良好的行业形象，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

综上所述，诚信就业不仅关乎个人的职业发展和声誉，也是社会文明进步和法治国家建设的重要基石。因此，无论是从道德还是法律的角度，诚信就业都是每个人应当坚持的原则。