就业见习岗位 是由政府或企业提供的短期全日制岗位，旨在帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强就业能力的一种就业准备活动。这些岗位通常符合当地产业发展重点和青年群体就业能力提升的需要，涵盖了科研、管理、技术等多个领域，其中科研类、管理类、技术类岗位数量不低于总见习岗位的30%。

就业见习的主要特点包括：

政府出资：

政府会支付给见习人员基本的生活补助，但通常不包含社保、综保、公积金和医疗保险等基本保险待遇。

短期全日制：

见习期限一般为3-12个月，具体时长根据见习政策和单位情况而定。

非全职聘用：

见习人员不是正式员工，见习期满后，根据考核结果可能转为正式员工或延长见习期。

广泛参与：

主要面向离校2年内未就业的普通高校毕业生、16-24岁失业青年等群体。

就业见习不仅为青年提供了实践锻炼的机会，还帮助他们更好地了解职场，提升自身的职业素质和就业竞争力，从而更快地实现就业。