纹身者在就业时可能会面临以下困难：

企业形象问题

纹身在某些场合可能被视为对社会主流价值观的挑战，在职场环境中可能被认为与企业形象不符，影响客户或合作伙伴的观感。

企业文化通常要求员工符合一定的形象标准，明显的纹身可能会给企业造成不好的印象，从而影响工作机会。

行业差异

不同行业对纹身的接受程度不同。在保守的行业如金融、律师、医师等，纹身可能被认为是不专业的表现，影响应聘者获得这些职位的机会。

在一些潮流行业如媒体、广告等，纹身可能被视为个性和创意的象征，有助于求职者获得更多机会和认可。

社会文化态度

尽管社会对纹身的接受度在逐渐提高，但在某些特定职业如军人、飞行员、医生等公职或对体检要求严格的职业中，纹身可能会成为障碍。

社会对“非主流”文化的排斥也可能影响纹身者的就业机会。

个人形象

纹身的位置和大小可能会影响个人形象。例如，纹身在脖子、手等明显位置可能会让人产生不良印象。

在需要着正装的职业中，纹身可能需要被遮挡，否则可能会影响求职者的形象和个人品味。

自我认同与职业发展

对于一些人来说，纹身是个人喜好和自我表达的方式，但在求职过程中，可能会因为社会偏见而受到影响。

纹身师在就业时，其就业前景受地区、经验、技能以及社会文化态度等多种因素影响。

建议

了解行业文化：在求职前，了解目标行业的文化和形象标准，评估纹身是否会影响自己的就业机会。

选择合适的行业：选择对纹身接受度较高的行业，如创意产业、媒体等，可能有助于减少就业障碍。

位置考虑：如果选择纹身，尽量选择位置较为隐蔽的部位，以减少对求职形象的影响。

自我提升：通过提升专业技能和知识，增强自己的竞争力，从而在就业市场上脱颖而出。

总之，虽然纹身可能会对就业造成一定影响，但具体情况还需根据个人所在行业、公司文化以及社会态度等多方面因素综合考虑。