就业结构，也称为社会劳动力分配结构，是指 国民经济各部门所占用的劳动力数量、比例及其相互关系，或者指不同就业人口之间及其在总就业人口中的比例关系。它反映了劳动力资源的配置状况或变化特征。

就业结构可以从多个维度进行划分，包括但不限于：

部门结构：

指劳动力在农业、工业、服务业等不同产业部门的分布情况。

城乡结构：

指劳动力在城市和农村之间的分布情况。

所有制结构：

指劳动力在不同所有制单位（如国有企业、民营企业、外资企业等）中的分布情况。

地区结构：

指劳动力在不同地区的分布情况。

知识结构：

指劳动力在具有不同教育水平和技能水平的人口中的分布情况。

性别结构：

指劳动力在男性和女性之间的分布情况。

职业结构：

指劳动力在不同职业类别中的分布情况。

技术结构：

指劳动力在不同技术等级中的分布情况。

就业结构的变化可以反映一个国家或地区的经济发展水平、产业结构、人口结构、教育水平和技术水平等多种因素的综合影响。了解就业结构有助于更好地把握经济发展状况、社会进步程度以及人民生活水平。