就业目标市场是指 具有相同需求或特征的、企业决定为之服务的购买者群体。它是企业在市场细分之后的若干“子市场”中，通过运用企业营销活动所瞄准的市场方向。换句话说，目标市场是企业所希望销售其产品或服务的人群，这个人群通常具有特定的特征，如年龄、性别、收入、教育程度、地理位置、兴趣爱好等。

确定就业目标市场对于企业或商家来说至关重要，因为它有助于企业更有效地管理资源、制定营销策略并实现商业目标。在选择目标市场时，企业需要根据自身的资源和能力，以及市场需求和竞争状况等因素进行分析和评估。企业可以通过市场调研、客户分析、竞争对手分析等手段，确定目标市场的特征和需求，并制定相应的营销策略和销售计划。

例如，在促进就业的过程中，国家会运用经济、法律和行政等各种手段，扩大就业机会，提供就业服务，并确保公平就业，最终使国民充分就业。这包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、开辟就业保险等，这些都是根据中国劳动力资源状况、劳动就业任务、社会生产力发展水平、国力、国家管理社会等因素来确定的。