就业人员具有以下优势：

积累社会经验：

直接就业可以让人积累丰富的社会经验，包括为人处世的原则，从而进一步了解社会法则。

提高社会实践能力：

就业可以提高自己的社会实践能力，弥补自身不足，以积极的状态适应社会生活。

经济独立：

就业可以尽早获得经济来源，实现经济独立，减轻家庭负担。

职业探索：

直接就业可以帮助个人发现自己喜欢的职业，为将来职业的选择打下基础。

生活稳定：

就业者面对的生活和家庭压力相对较小，工资虽然涨幅不大，但生活较为稳定。

完善人生观和价值观：

在工作中锻炼自己，积累处世财富，不断完善人生观、世界观、价值观，让自己与象牙塔逐渐脱钩。

修正自身不足：

通过工作实践，不断修正自身不足，切实提高自身综合素质。

体现个人价值：

通过劳动成果体现自己的价值，并从中得到最大满足。

体验现实残酷与真情：

在工作中可以充分体验到现实的残酷和真情的可贵。

实现梦想：

通过努力有机会让自己的梦想变为现实。

回馈社会：

工作可以让人回馈社会，回报父母。

减少胡思乱想：

工作的繁忙可以让人无暇顾及其他，从而有效减少对社会的潜在威胁。

增强自信：

就业后赚钱了，腰杆自然就直了，增强自信心。

学历和知识储备优势：

很多岗位招聘定位是在本科以上学历，本科学生知识面更加广一些，岗位选择和定位更加广泛。

薪资优势：

除了本身基本工作定位比较高，还有部分单位会有学历补贴。

就业途径多样：

就业途径增多，包括网络招聘、社会招聘、人才市场、熟人介绍、猎头服务、一览职通车等。

心智成熟：

就业人员通常心智成熟，处事老练，有工作经验和社会阅历。

技术基础和社会关系：

有技术基础，有现成的社会关系，有一定的道德约束力。

稳定程度大：

就业者通常稳定程度较大，组织纪律与法纪意识均较强。

薪资要求合理：

薪资要求不会过分，一般不存在住房等生活上的要求。

这些优势使得就业人员在个人发展和社会融入方面具有较大的优势。当然，每个人的情况不同，具体优势可能会有所差异。