在填写企业就业类别时，可以根据个人的职业背景和工作内容选择合适的选项。以下是一些常见的就业类别及其描述，供您参考：

企业管理类：

包括高管、经理、主管等职位。

专业技术类：

包括医生、律师、工程师、设计师等职位。

行政事务类：

包括行政助理、文员、前台接待等职位。

国家机关、党群组织、企事业单位负责人：

指各级政府机构、党群组织以及企事业单位的管理层。

办事人员和有关人员：

包括各类办事员、行政助理等。

商业、服务业人员：

包括销售人员、服务员等。

农、林、牧、渔、水利业生产人员：

指从事农业、林业、牧业、渔业和水利工程的人员。

生产、运输设备操作人员及有关人员：

包括生产线工人、司机等。

军人：

指在军队服役的人员。

特殊职业的其他从业人员：

指不属于上述类别的其他专业人员。

如果您不确定自己的职业属于哪个类别，可以选择最接近的选项或者选择“其他”类别。

此外，还可以根据具体的工作性质和职位级别进行选择，例如：

普通职员：指正常岗位工作，没有经营权的员工，如职员、工人、技术员、助理等。

技术岗位：指从事技术方面的工作，如工程师、程序员、设计师、技术支持等。

行政管理岗位：指负责企业日常行政管理的职位，包括人力资源、行政、财务、法务等职位。

结合个人职业规划选择符合当前能力水平和有利于长远发展的职位类别。

建议您根据自己目前的职位和工作内容，选择最合适的就业类别，以确保信息的准确性和个人职业发展的便利。